بررسی نقش سرمایه فکری بر کسب مزیت رقابتی پایدار(مطالعه موردی دانشگاه مالک اشتر)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و مدیریت
- نویسنده شهباز صمیمی آملی
- استاد راهنما رضا حسنوی محمد تقی امینی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1391
چکیده
در این تحقیق بررسی نقش سرمایه فکری و ابعاد آن(سرمایه انسانی،سرمایه ساختاری،سرمایه رابطه ای)بر کسب مزیت رقابتی پایدارمورد مطالعه قرار گرفته است.روش تحقیق بکار گرفته شده در این تحقیق،توصیفی واز نوع هدف کاربردی با روش ضریب همبستگی اسپیرمن است.جامعه مورد مطالعه95 نفر بوده که با استفاده از فرمول کوکران نمونه آمار 70 نفر بدست آمده که به همین تعداد پرسشنامه در دانشگاه مالک اشتر توضیح شد و تعداد 67 پرسشنامه جمع آوری شداز این تعداد 67 نفر 49 نفر کارمند مرد و 18 نفرکارمند زن بوده است..داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار spss در محیط ویندوز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که بین سرمایه فکری و مزیت رقابتی پایدار در سطح اطمینان %95 درصد با ضریب همبستگی 0.808رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بدین لحاظ میتوان نتیجه گرفت هرچه میزان سرمایه فکری دانشگاه بیشتر باشد مزیت رقابتی پایدار دانشگاه افزایش خواهد یافت.و همچنین رابطه بین متغیر سرمایه انسانی و مزیت رقابتی پایدار هم با ضریب همبستگی 0.514رابطه مثبت و معنادار می باشد بدین لحاظ میتوان نتیجه گرفت هرچه میزان سرمایه انسانی دانشگاه بیشتر باشد مزیت رقابتی پایدار دانشگاه افزایش خواهد یافت.و همچنین رابطه بین متغیر سرمایه ساختاری و مزیت رقابتی پایدارهم با ضریب همبستگی 0.746 رابطه مثبت و معنادار می باشد بدین لحاظ میتوان نتیجه گرفت هرچه میزان سرمایه ساختاری دانشگاه بیشتر باشد مزیت رقابتی پایدار دانشگاه افزایش خواهد یافت.
منابع مشابه
نقش سرمایه فکری در ایجاد مزیت رقابتی
In a knowledge- based economy, products and companies live and die on information and the most successful companies are the ones who use their intangible assets better and faster. Researches have indicated that unlike the decreasing returns of traditional resources such as land, money, machinery etc. knowledge is really a resource to improve business performance. From a strategic perspective, i...
متن کاملنقش مدیریت دانش و سرمایه‌های فکری در کسب مزیت رقابتی
در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمان¬ها بر اساس دانش زندگی می¬کنند و می¬میرند و موفقترین سازمان¬ها، آنهایی هستند که از این دارایی ناملموس به نحو بهتر و سریع¬تری استفاده می¬کنند. مطالعات نشان داده است که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مانند پول، زمین، ماشین¬آلات و غیره)، دانش واقعاً منبعی برای افزایش عملکرد کسب و کار است. از دیدگاه استراتژیک، امروزه از دانش و سرمایه فکری به منظور خلق و افز...
متن کاملبررسی نقش مدیریت دانش و سرمایه های فکری بر کسب مزیت رقابتی (مطالعه موردی شرکت سایپا)
در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمان ها براساس دانش زندگی می کنند و می میرند و موفقترین سازمان ها، آنهایی هستند که از این دارائی ناملموس به نحو بهتر و سریع تری استفاده می کنند . مطالعات نشان داده اند که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مانند پول، زمین، ماشین آلات و غیره)، دانش واقعاً منبعی برای افزایش عملکرد کسب و کار است. از دیدگاه استراتژیک، امروزه از دانش و سرمایه فکری به منظور خلق و افزای...
نقش مدیریت دانش و سرمایه های فکری در کسب مزیت رقابتی
در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمان¬ها بر اساس دانش زندگی می¬کنند و می¬میرند و موفق ترین سازمان¬ها، آن هایی هستند که از این دارایی ناملموس به نحو بهتر و سریع¬تری استفاده می¬کنند. مطالعات نشان داده است که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مانند پول، زمین، ماشین¬آلات و غیره)، دانش واقعاً منبعی برای افزایش عملکرد کسب و کار است. از دیدگاه استراتژیک، امروزه از دانش و سرمایه فکری به منظور خلق و افز...
متن کاملبررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر کسب مزیت رقابتی (مطالعه موردی گروه اقتصادی آرمان)
نتایج حاصله بیانگر تاثیر مثبت و معنادار سرمایه فکری و ابعاد آن، شامل سرمایه انسانی، سرمایه سازمانی و سرمایه رابطه ای بر کسب مزیت رقابتی گروه اقتصادی آرمان می-باشد. ضمن اینکه سرمایه رابطه ای به عنوان مهمترین بعد سرمایه فکری انتخاب شد. در پایان نیز، با بهره گیری از آزمون دوجمله ای، متغیرهای تحقیق مورد سنجش بررسی شدندکه تمامی آنها در سطح مطلوبی قرار گرفتند.
مزیت رقابتی: تبیین نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی (مطالعهموردی دو شرکت خودروساز ایرانی)
در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمانها براساس دانش زندگی می کنند و می میرند، در این میان موفق ترین سازمانها آنهایی هستند که از این دارایی ناملموس به نحو بهتر و سریع تری استفاده کنند. مطالعات نشان داده اند که بر خلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مثل پول، زمین، ماشین آلات و غیره)، دانش در واقع منبعی برای افزایش عملکرد کسب وکار است. از دیدگاه استراتژیک، امروزه از سرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و مدیریت
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023